Các Hoạt Động Nổi Bật
Huấn luyện chuyển hóa cá nhân
Tìm lại con người phi thường bên trong, trở thành chiến binh mạnh mẽ với mục tiêu và trái tim yêu thương. Thấu hiểu và thay đổi mô thức suy nghĩ, hành động, lời nói của quá khứ, để chữa lành nỗi đau và chinh phục mục tiêu cá nhân.
Huấn luyện chuyển hóa đội nhóm
Huấn luyện chuyển hóa đội nhóm tạo môi trường bền vững, nuôi dưỡng sự phát triển cá nhân, đạt mục tiêu và tăng cường gắn kết. Thiết lập tinh thần và tầm nhìn đầy cảm hứng giúp đội nhóm đạt thành công lâu dài.
Kỹ năng của người lãnh đạo
Các kỹ năng mà một nhà quản lý cần có bao gồm: chịu trách nhiệm; khích lệ, truyền cảm hứng tạo động lực; làm chủ và tự đánh giá bản thân; giao tiếp linh hoạt hiệu quả; thiết lập, quản lý và hoàn thành mục tiêu doanh số; thích nghi,...
Xây dựng đội ngũ bán hàng thực chiến
Xây dựng hệ thống Sales chuyên nghiệp ngay từ đầu sẽ giúp tổ chức có hướng đi rõ ràng, tăng trưởng doanh thu, dễ dàng mở rộng quy mô tổ chức. Từ đó, giúp tạo ra những đột phá trong kinh doanh, phát triển nhanh và bền vững.
Xây dựng và phát triển hành vi văn hóa tổ chức
Văn hoá tổ chức là nền tảng quyết định thành công trong kinh doanh và sự phát triển trường tồn của một doanh nghiệp. Văn hoá tích cực tạo ra đội ngũ nhân viên cảm hứng, nhiệt tình và ngược lại, đồng thời phản ánh cam kết của công ty đối với khách hàng, nhân viên, đối tác, cộng đồng.
Thiết kế & xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ doanh nghiệp
Nguồn nhân lực được xem là yếu tố quan trọng nhất quyết định thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào. Thay vì chiêu mộ "người tài" từ bên ngoài, các công ty nên tập trung vào phát triển "hiền tài" từ bên trong thông qua hoạt động đào tạo và huấn luyện nhân viên.